Hur stärker vi författarna och författarnas rättigheter?
Jenny Lundström
förbundsdirektör och jurist i Sveriges Läromedelsförfattares Förbund
Vad krävs?
- Starka och drivande författarorganisationer med fokus på avtalsförhandlingar och juridisk rådgivning
- Specifikationsprincipen är allena rådande – avtalsmallar för olika rättighetsupplåtelser
- Starkare skyddslagstiftning i upphovsrättslagen – speciellt i kapitel 3 om upphovsrättens övergång
- Se till att alltid vara remissinstans! Skriv artiklar, ha kontakt med massmedia och få gehör för författarna viktiga frågor!
- Kollektiva förvaltningsorganisationer (collecting societies)
- Tillsammans är vi starka och kan se till att den branschpraxis som vi vill ha tillämpas
- Nyblivna författare/medlemmar måste få kunskap om sina rättigheter och möjligheter
- Juridisk rådgivning krävs i en komplex avtalsvärld
- Författarorganisationer måste våga driva enskilda mål som kan ge positiv prejudicerande praxis
- Utbilda författare/medlemmar, styrelser och tjänstemän – även jurister
- Se till att vara med i relevanta nationella och internationella organisationer
- En stark författarorganisation har en trygg ekonomisk grund att stå på
- Endast den rätt som upplåts och specificeras i avtalet föreligger
- Alla andra rättigheter som inte är specificerade i avtalet stannar kvar hos upphovsmannen
- Se till att yrka ersättning för varje ny utgivningsform
- Upphovsrättens övergång – upphovsrättens avtal
- Dispositiv lagstiftning räcker inte!
- Positiva och negativa följder
- Inga frågor är för svåra för våra författarorganisationer
- Att ge sakkunnigutlåtanden, svara på departementsförfrågningar och att delta i samrådsgrupper är mycket viktigt
- Är författarorganisationen inte självklar i dessa kretsar – bedriv lobbyverksamhet
- Se till att synas i media, skriv artiklar och få gehör för författarna viktiga frågor
- Gemensam rättighetsförvaltning erbjuder många fördelar
- Träffa avtal med avtalslicensverkan enligt nordisk modell
- Endast stödfunktion till den fria avtalsverksamheten
- Medlemsorganisationerna måste vara professionella, effektiva och transparenta
- Medlemsorganisationerna bestämmer riktlinjerna för de kollektiva förvaltningsorganisationerna
- Fördelar och nackdelar med kollektiva förvaltningsorganisationer

Inga kommentarer:
Skicka en kommentar